サマリー
- 本レポートは、2021年10月21日にNewsPicks Enterprise主催で開催された、「実践企業が語る 事業を加速させるDX人材育成の方法論」のイベントレポートです。
多様なビジネスモデルが生まれ、テクノロジーが加速度的に進化する中、もはやDX抜きに事業の変革は語れない時代へと突入しています。その障壁となっているのが、DX人材やDXを成功に導くスキル・ノウハウ不足です。
DX推進には、テクノロジー関連部署だけでなく、組織全体でDXリテラシーを身に付け、推進部署を理解し、現場が協力することが必要不可欠です。AlphaDrive/NewsPicksはこうした壁を乗り越えるため、株式会社Kaizen Platformと連携し、企業のDX戦略策定・推進を支援するDX人材育成プログラム「DX Academia」を共同開発しました。
本セミナーでは、株式会社Kaizen Platformの代表取締役の須藤憲司さん、そしてプログラムを導入し新規事業の創出にもつなげている東京海上日動火災保険株式会社の担当者3名をお迎えし、事業を変革するDX人材育成のヒントについてトークを繰り広げました。
ライター：松尾れい 編集：石川香苗子
※本レポートに記載されている情報は2021.10.21当時のものです。
株式会社 Kaizen Platform 代表取締役
須藤 憲司
2003年に早稲田大学を卒業後、リクルートに入社。 同社のマーケティング部門、新規事業開発部門を経て、 リクルートマーケティングパートナーズ執行役員とし て活躍。その後、2013年にKaizen Platformを米国 で創業。現在は日米2拠点で事業を展開。企業の顧客 体験DXを支援する「UX」「動画」「DX」の3つのソリュー ションを提供。著書に「ハック思考～最短最速で世界 が変わる方法論～」 (NewsPicks Book)、「90日で成 果をだす DX(デジタルトランスフォーメーション)入 門」（日本経済新聞出版社）、「総務部DX課 岬ましろ」 （日経BP日本経済新聞出版）
東京海上日動火災保険株式会社 人事企画部 人材開発室 能力開発チーム担当課長
堀 豪志
2008年入社。損害サービス部門において自動車保険 の保険金支払業務に従事した後、2016年より人事企 画部へ。人事戦略の企画立案を経て、2019年より社 員の能力開発業務を担当。人材育成方針の策定・推進 や、各種研修企画、組織開発・風土変革の実現に向け た企画などを遂行。個人の成長と、組織開発の同時遂 行による相乗効果に注力している。
東京海上日動あんしん生命保険株式会社 ライフパートナー営業部
水沼 秀幸
東京海上日動火災保険株式会社 関西営業第一部営業第一室
長谷川 千紘
株式会社ニューズピックス NewsPicks for Business Enterprise Strategy Group ゼネラルマネジャー