社員の学びをつなぐ

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学びとつながりのプラットフォーム NewsPicks Enterprise

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ニュースの社内共有
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みんなで学ぶ、伝える・議論する、繋がる

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社員みんなでNewsPicksを使う。

オンライン時代に企業の底力をアップする、経済ニュースアプリの全く新しい活用法

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学びと対話の空間

NewsPicksを法人向けの人材及び組織開発ツールとしてカスタマイズすることで、イノベーション人材を育て、組織の変革力を生み出す「人材と組織の成長プラットフォーム」です。

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国内最大規模の
ソーシャル経済メディア
NewsPicks

インプットだけの学びに留まらず、コメント機能やコンテンツ企画作成など、アウトプットも含めた学びのサイクルを確立し、変革に向き合うマインドを醸成し、行動規範をアップデートする

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NewsPicksEnterpriseで
実現できること

Value 1 社員のインプット向上 / Value 2 社員のアウトプット向上 / Value 3 社員同士のコミュニケーション・リレーション醸成 / Value 4 イノベーション人材開発・発掘 / Value 5 社内変革につながるアクション/イノベーション創出

VALUE

1

社員のインプット向上

日々読むべきニュースを社員がPickして共有できるほか、経営方針や社内のトピックなどを社内報的に読むことができる。良質なインプットを通して社員同士が学び合い、「共通言語」と「共通知識」を持つことができる

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VALUE

2

社員のアウトプット向上

ニュースへの日々のコメントや社内向け記事の企画作成などを通じて、社員一人ひとりのアウトプット力を高め、変革マインドを醸成する

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VALUE

3

社員同士のコミュニケーション/
リレーション醸成

リモートワークが進む中、学びを通じた社員同士の対話でインナーコミュニケーションを促進する。エンゲージメント向上にもつながり、変革に適応する組織文化を育む

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VALUE

4

イノベーション人材開発・発掘

インプットとアウトプットを通じて社内のコミュニケーションが活性化し、社員の学びが深まることにより、組織に変革を起こすイノベーション人材を生み出す

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VALUE

5

社内変革につながるアクション/
イノベーション創出

火のついた社員たちが具体的なアクションについて提案、討議したり、社内のリソースと見えないニーズを掛け合わせ、新たなサービスやアイデアを提案、議論し合ったりすることで、社内変革やイノベーション創出につながる

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組織が変革するとき、新たな事業や提供価値を生み出すとき。それをドライブするのは「人」の力です。組織の未来を信じ、変革を熱望する人材はすべての企業に存在しています。
組織のビジョンやパーパスと、変革人材をつなぎ合わせるーーNewsPicks Enterpriseは、組織のイノベーションや変革力につながる「人的資産価値向上」を支援します。

組織が変革するとき、新たな事業や提供価値を生み出すとき。それをドライブするのは「人」の力です。組織の未来を信じ、変革を熱望する人材はすべての企業に存在しています。
組織のビジョンやパーパスと、変革人材をつなぎ合わせるーーNewsPicks Enterpriseは、組織のイノベーションや変革力につながる「人的資産価値向上」を支援します。

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