社員が学び、育つ 社員が学び、育つ

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学びとつながりのプラットフォーム NewsPicks Enterprise

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学びと対話の空間

企業ごとにカスタマイズしたNewsPicksアプリを一部の社員または全社員向けに導入することをきっかけにして、企業内に変革を起こすイノベーション人材を育てる「学びと対話の空間」です。

学びと対話の空間

国内最大規模の
ソーシャル経済メディアNewsPicks

国内外の経済ニュースを厳選。専門家のコメントや世論のチェック、
コメントのシェアまで、これ一つでワンストップに完結できる、
ビジネスパーソンのためのソーシャル経済メディアです。

ユーザー・会員数

560万人

※2020年8月末時点

年齢

40歳未満合計69% 22歳以下:11% 23-29歳:24% 30-39歳:34% 40-49%:21% 50歳以上:10%

役職

役職者 37% ※リーダーや課長職以上の役職者

NewsPicksEnterpriseで
実現できること

Value 1 社員のインプット向上 / Value 2 社員のアウトプット向上 / Value 3 社員同士のコミュニケーション・リレーション醸成 / Value 4 イノベーション人材開発・発掘 / Value 5 社内変革につながるアクション/イノベーション創出

VALUE

1

社員のインプット向上

日々読むべきニュースを社員がPickして共有できるほか、経営方針や社内のトピックなどを社内報的に読むことができる。良質なインプットを通して社員同士が学び合い、「共通言語」と「共通知識」を持つことができる

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VALUE

2

社員のアウトプット向上

ニュースへの日々のコメントや社内向け記事の企画作成などを通じて、社員一人ひとりのアウトプット力を高め、変革マインドを醸成する

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VALUE

3

社員同士のコミュニケーション/
リレーション醸成

リモートワークが進む中、学びを通じた社員同士の対話でインナーコミュニケーションを促進する。エンゲージメント向上にもつながり、変革に適応する組織文化を育む

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VALUE

4

イノベーション人材開発・発掘

インプットとアウトプットを通じて社内のコミュニケーションが活性化し、社員の学びが深まることにより、組織に変革を起こすイノベーション人材を生み出す

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VALUE

5

社内変革につながるアクション/
イノベーション創出

火のついた社員たちが具体的なアクションについて提案、討議したり、社内のリソースと見えないニーズを掛け合わせ、新たなサービスやアイデアを提案、議論し合ったりすることで、社内変革やイノベーション創出につながる

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