社員の自律性を促す組織作りとは? パナソニックグループ 知的財産部門の挑戦

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サマリー

本レポートは、2023年10月24日にNewsPicks Enterprise主催で開催された、社員の自律性を促す組織作りとは? パナソニックグループ 知的財産部門の挑戦」のイベントレポートです。

パナソニックグループは、DXへの取り組みを「Panasonic Transformation(PX)」と称し、 ITシステムの刷新にとどまらず、オープンでフラットな職場を目指すべく、カルチャーの 変革を推進しています。 グループ各社でPXプロジェクトが走る中、パナソニックグループのバックオフィス系部 門の高度専門人材を集めたパナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社(以下、 PEX)では、部門ごとに独自の施策を展開。
中でも、知的財産分野の中長期戦略を担う 部門の知的財産センターは、カルチャー変革の起点となるコミュニティのプラットフォー ムとして「NewsPicks Enterprise」を導入し、PXに取り組みました。 導入の経緯や活用方法などについて、同社のカルチャー変革プロジェクトを担う小山卓郎 氏と小足直嗣氏にお聞きしました。
編集:大久保敬太 文:末吉陽子 写真:工藤朋子

※本レポートに記載されている情報は2023年10月24日当時のものです。

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