こんな方におすすめ
・大企業でのイノベーション人材育成をミッションに持つ方
・大企業でのDX推進に課題を感じる方
・大企業で新規ビジネス推進に携わっている方
注意点
・基礎的なビジネス研修やマネジメントについての方法論は本セミナーでは取り扱いません。
・人材育成担当者向けの内容となるので個人としてのキャリア形成
・多数の質問をいただいた場合、お答えできない場合がございます。ご了承ください。
外部環境の変化や急速な技術革新、産業構造の変化により、企業経営にも常に変革が求められています。こうした変化に適応し、事業の持続的成長を成し遂げるためにも、近年多くの企業が「次世代の人材育成」を重要な経営課題にあげ、取り組み始めています。
しかし、何が起こるか予測でのできないVUCA時代に革新的なアイデアで事業を牽引する次世代リーダーを育成することは非常に困難でもあります。
では、大企業が不確実な時代において新たなビジネスイノベーションを生む人材をどのように育てていかなければいけないのでしょうか。また、従業員が自ら学ぶ環境をどう作るべきなのでしょうか。
今回のセミナーではNewsPicksが考える「次世代人材育成」をテーマに、今までの人材育成のあり方と次世代人材育成の相違点、従業員にインプットしてもらうべき「情報の質」、従業員が自ら学び、アウトプットを行える環境の作り方などをご紹介します。 また、法人向けソリューション「NewsPicks Enterprise」を通してお客様と取り組んだ事例も交えながら、実際に次世代人材育成をどのように大企業に実装し、取り組んでいるかご紹介します。
後半のセッションではNewsPicks元編集長の金泉俊輔も交え、皆様からのQ&Aにお答えします。
※当セミナーは抽選となります。
イベント出演者
株式会社アルファドライブ 代表取締役社長 兼 CEO /
株式会社ニューズピックス 執行役員
麻生 要一 氏
東京大学卒業。株式会社リクルートに入社後、ファウンダー兼社長としてIT事業子会社を立ち上げ、経営者としてゼロから150人規模まで事業を拡大後、ヘッドクオーターにおけるインキュベーション部門を統括。社内事業開発プログラム及び、スタートアップ企業支援プログラムを立ち上げ、新規事業統括エグゼクティブとして約1500の社内プロジェクト及び約300社のベンチャー企業・スタートアップ企業のインキュベーションを支援した経験を経て、起業家へ転身。2018年2月株式会社アルファドライブを創業し、2019年11月ユーザベースグループ入り。2018年6月より「UB VENTURES」ベンチャー・パートナーへ就任、ベンチャーキャピタリスト業開始。2018年9月株式会社ニューズピックスにて非常勤執行役員就任、企業内起業家としてNewsPicks for Businessの事業開発を管掌。著書に「新規事業の実践論」。
株式会社ニューズピックス執行役員
プレミアム事業・パブリッシング担当・編集部/元編集長
金泉 俊輔 氏
大学在学中から雜誌ライターとして活動、立教大学経済学部卒業後、出版社(FujisankeiCG)に入社。取次・書店営業、女性情報誌・女性ファッション誌編集を経て、週刊誌編集へ。『週刊SPA!』編集長、ウェブ版『日刊SPA!』創刊編集長などを務める。2018年3月、株式会社ニューズピックスに移籍し、NewsPicks編集長。2019年5月よりプレミアム事業担当執行役員に就任、現在に至る。